Revision & Risikomanagement (m/w/d)
- VIVATIS Holding AG
- 4040 Linz
- Berufserfahrung
- Voll/Teilzeit
Wir verstärken unser Team
Ihre Aufgaben
- Erstellung eines jährlichen Prüfungsplans und einer mittelfristigen Prüfungsplanung
- Selbstständiges Durchführen aller Prüfungshandlungen und Abwicklung von Revisionsprüfungen
- Überprüfung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit/Effizienz/Ordnungsmäßigkeit/Effektivität
- Erstellen von Prüfberichten und Abstimmung mit den geprüften Einheiten
- Entwicklung und Überprüfung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Empfehlungen
- Weiterentwicklung der konzernweiten IKS-Standards sowie deren Umsetzung im Hinblick auf Effizienz und Effektivität
- Unterstützung der Weiterentwicklung und regelmäßige Überprüfung des konzernweiten Risikomanagement-Systems
- Direkte Berichterstattung an den Vorstand sowie an den Prüfungsausschuss der VIVATIS Holding AG
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt im Bereich Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung
- Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Revision und des Risikomanagements eines Industrieunternehmens oder in der Wirtschaftsprüfung
- Fundiertes, betriebswirtschaftliches Know-how über interne Kontrollsysteme und Prozessabläufe
- Strukturierte, systematische und selbständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf sensible und vertrauliche Daten
- Gute Überzeugungs-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke gepaart mit einer ausgezeichneten Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Feingefühl in der zwischenmenschlichen Interaktion
- Reisebereitschaft (vor allem innerhalb Österreichs)
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und herausfordernde Position in einer erfolgreichen Unternehmens-Gruppe
- Angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team in Linz/Urfahr
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie viele zusätzliche Benefits für Mitarbeiter*innen
- Attraktives Gehalt auf All-In-Basis (für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 60.000, - vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung)
- Romana Hackl
- Leitung Konzern HR-Management
