Lagerleiter Stellvertreter (m/w/d)

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Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.

Ihr Aufgabenbereich

  • Unterstützung bei der zu kommissionierenden Ware
  • Unterstützung beim Be- und Entladen der LKWs
  • Mithilfe bei der Warenübernahme und deren Kontrolle nach den Vorgaben des HACCP-Konzepts
  • Erstellung der gesamten Lieferscheine
  • Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Dispo
  • Erstellen und Drucken von Etiketten
  • Einteilung der Mitarbeiter
  • Betreuung der EDV und gewissenhafte Verbuchung der Ware
  • Sicherstellung der Qualität der Auslieferungen durch Einhaltung der Vorgaben und des HACCP-Konzeptes sowie entsprechende Dokumentation darüber
  • Mithilfe bei der Überwachung der Lagerbestände und der termingerechten Bestellung
  • Ordnung und Sauberkeit im Lager, Verpackungskeller, An- und Auslieferungsbereich und in den Kühlräumen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung 
  • Logistikausbildung von Vorteil 
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder Lagerbereich erforderlich
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
  • Kommunikativer Teamplayer
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität gepaart mit Leistungsbereichtschaft und gewissenhafter Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit Barcode-Systemen
  • Staplerschein
  • eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsplatzes 

Wir bieten

  • ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team
  • fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)
  • Kantine mit Essenszuschuss
  • Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)
  • Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gratis Kaffee
  • Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft

Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein kollektivvertraglicher Bruttomonatslohn von mind. € 2.307,-- exkl. Zulagen vorgesehen.

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